Personalreferent / HR Generalist Personalbetreuung (m|w|d)

  • Standort Ulm
  • Arbeitsbeginn ab sofort
  • Arbeitsumfang Vollzeit
Gemeinsam mit den Kolleg*innen des zentralen Fachbereichs Personal unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend in allen HR-relevanten Fragestellungen.

Das erwartet Dich

  • Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches und berätst sie in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und der jeweiligen tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen.
  • Personelle Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen und Betriebsübergänge werden von Dir eigenverantwortlich und unter Beteiligung des Betriebsrates durchgeführt.
  • Du übernimmst administrative HR-Aufgaben wie das Bescheinigungswesen, Überwachung von Fristen, Pflege der Personalakte sowie die Erstellung von personalrelevanten Unterlagen.
  • Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und wirkst an spannenden, teilweise internationalen HR-Projekten mit.
  • Du analysierst HR-Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reports und Auswertungen und lieferst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Geschäfts- und Personalleitung.

Das bringst Du mit

  • Studium der Betriebswirtschaft oder im Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Position in der operativen Personalarbeit; idealerweise in der Industrie im Konzernumfeld
  • gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit einschlägigen HR Tools, insbesondere in SAP/HCM wünschenswert
  • hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits und Leistungen

  • Arbeitszeit

    Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden/Woche

  • Arbeitszeitkonto

    Freizeitausgleich möglich

  • Urlaub

    30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend & Silvester frei)

  • Vergütung

    Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Mobiles Arbeiten

    2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich

  • Vermögensaufbau

    Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen

  • Weiterbildung

    Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Verpflegung

    Mittagstisch

  • Gesundheitsmanagement

    EGYM Wellpass

  • Fahrrad

    JobRad

  • Veranstaltungen

    Unternehmens- und Teamevents

  • Arbeitsplätze

    Moderne Arbeitsplätze

  • Parkplatz

    Kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Corporate Benefits

    Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden/Woche

  • Freizeitausgleich möglich

  • 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend & Silvester frei)

  • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Mittagstisch

  • EGYM Wellpass

  • JobRad

  • Unternehmens- und Teamevents

  • Moderne Arbeitsplätze

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

SCHWENK Zement GmbH & Co. KG - Das sind wir

Das Unternehmen SCHWENK wurde 1847 in Ulm gegründet. Somit ist die SCHWENK Zement GmbH & Co. KG eines der ältesten Familienunternehmen der deutschen Baustoffindustrie. Heute sind wir einer der modernsten und innovativsten Hersteller der Branche. Wir bündeln unseren großen Erfahrungsschatz, indem unsere Geschäftsfelder Zement, Beton, Sand & Kies, Pumpe und Kreislaufwirtschaft als eine Wertschöpfungskette agieren. Was uns in der Baustoffgruppe vereint? Nicht nur das Grundprodukt Zement, sondern auch die Leidenschaft, unsere Produkte nachhaltig und mit unserem hohen Anspruch an Qualität zu produzieren. Die Verbindung von Individualität mit der Stärke unserer Gruppe ermöglicht es uns, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu bedienen. Die einzelnen Beteiligungen verkörpern eigenständige Gesellschaften, die sich auf ihre Regionen und Kompetenzen konzentrieren und eigene Märkte bedienen. Dabei bilden Austausch und Kooperation die Grundlage unserer starken Zusammenarbeit.

Wofür wir stehen

Wir leben unseren Baustoff. Das bedeutet zum einen, dass wir unsere Energie in die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und all seiner Rohstoffe stecken. Dazu gehört auch die Optimierung unserer Prozesse und Strukturen. Zum anderen sorgen wir mit unseren Produkten und Lösungen dafür, dass Infrastruktur und Lebensraum entstehen, die Stabilität bieten und uns alle verbinden. Hierbei leben wir Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Umwelt. Langfristige Partnerschaften sind für uns ein elementarer Bestandteil, denn SCHWENK ist ein Unternehmen, das auf Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt basiert. Was uns so besonders macht, ist das Ziel sich gemeinsam weiter zu entwickeln und der Stolz, SCHWENKler zu sein.

Das bedeutet für Dich

  • Du wirst Teil einer Familie – weil wir auf der Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Aufrichtigkeit partnerschaftlich zusammenarbeiten.
  • Du kannst Dich auf uns verlassen – denn sichere Arbeitsplätze und die Gesundheit unserer Belegschaft liegen uns am Herzen.
  • Du erlebst fachliche und persönliche Entwicklung – damit wir gemeinsam langfristig erfolgreich sind.
  • Du schaffst und erlebst mit uns Mehrwert – und bist intern wie extern ein kompetenter Lösungspartner.

Erfahrungsbericht

Karolina Glembotzki

Personalreferentin

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